03.09.2012

Personalmanagement mit PERBILITY – HELIX kommt!

Mit CHECK-IN hat PERBILITY bereits eine erfolgreiche IT-Anwendung zur Unterstützung von Personalern entwickelt. Die Besonderheit: CHECK-IN wurde mit intensiver Einbeziehung von Kunden entwickelt und wird kontinuierlich auf der Basis von Anwender-Feedback weiterentwickelt. Fast 40 Updates in drei Jahren beweisen, dass unsere Lösung als „Lernendes System“ funktioniert und sich fortwährend an die Bedürfnisse anpasst.

Wir freuen uns sehr, nun bekannt geben zu dürfen, dass PERBILITY die Unterstützungsleistungen im Personalmanagement mit dem gleichen gemeinsamen Entwicklungsansatz und dem bekannten Kundenbetreuungsansatz massiv ausbaut.

Mit der neuen PERBILITY-Lösung HELIX entwickeln wir basierend auf dem intensiven Know-how von Personalern eine Lösung, die Ihre tägliche Arbeit deutlich erleichtern wird.

HELIX ist an SAP/PARISPlus angebunden und ermöglicht auf eine intuitive Art und Weise die Zusammenstellung, Aufbereitung und Darstellung aller für das Personalmanagement relevanten Daten – in variabel gestalteten Mitarbeiterprofilen, flexibel filterbaren Mitarbeiterlisten, Stellenplänen, gruppierten Abwesenheitsauswertungen und allen Formen, die Ihnen sonst noch einfallen - wir sind schon sehr gespannt…

Als konsequent webbasiertes System kann Helix diese aufbereiteten Daten allen Führungskräften und Mitarbeitern bereitstellen – in einem Ausmaß, das sie über das Rechtemanagement flexibel selbst steuern können, natürlich wie immer mit tatkräftiger Unterstützung von PERBILITY.

Die Datenbasis kombinieren wir mit neuen, innovativen Ansätzen dezentralen Personalmanagements. Basisfunktionalitäten wie umfangreiche Dokumentationsmöglichkeiten von Absprachen mit Ihren Mitarbeitern, automatische Erinnerungen, Wiedervorlagen und webbasierte Höhergruppierungsanträge sind dabei genauso Teil des Leistungsumfangs von HELIX wie die Möglichkeit zur dezentralen Steuerung von Mitarbeitergesprächs- und Beurteilungsprozessen mit frei definierbaren Gesprächsbögen auch auf der Basis von Stellenprofilen und ein umfangreiches Management von externen und internen Personalentwicklungsmaßnahmen – von der Anlage der PE-Maßnahme über die Anmeldung und den Genehmigungsprozess bis zur Evaluation und Dokumentation.

Das alles – wie bei PERBILITY üblich – zu fairen und transparenten Preisen, mit dem bekannten Kundenbetreuer-Team, einem hohen Maß an individueller Anpassbarkeit und dem bewährten, gemeinsamen Weiterentwicklungskonzept, das Sie bereits von CHECK-IN kennen.

Wir laden Sie herzlich ein: Sprechen Sie uns an und werden Sie Teil von HELIX – wir starten noch 2012. Erste Eindrücke von HELIX gewinnen Sie hier: Personalmanagement mit HELIX

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