Krallen Sie sich die Besten.

Gezielte Mitarbeitergewinnung und Selektion.

Ihre Mitarbeiter sind Ihr Fundament. Die Besten zu finden und zu halten ist deshalb eine entscheidende Aufgabe. In einem zunehmenden Konkurrenzkampf geht das nicht mehr einfach nebenbei. Facebook, Google+ und Co. sind längst nicht mehr die Herausforderung – und auch nicht die Lösung – aller Probleme im Recruitingsektor.

PERBILITY bietet Ihnen die Instrumente, die Sie für modernes, effizientes und professionelles Recruiting brauchen. Die Basis bilden e-Recruiting und Bewerbermanagement mit unserer prämierten Software-Lösung CHECK-IN. Auf Wunsch helfen wir Ihnen darüber hinaus dabei, Ihren Recruitingprozess grundlegend zu optimieren – von der Stellenausschreibung über das Personalmarketing, die Vor- und Hauptauswahl bis hin zur Einstellung. Dies alles methodisch fundiert und auf dem wissenschaftlich aktuellsten Stand.

Krallen Sie sich die Besten – mit PERBILITY Recruiting.


Unsere Leistungen im Geschäftsfeld Recruiting.

PERBILITY unterstützt Sie im Sektor Recruiting unter anderem mit folgenden Dienstleistungen:

  • Onlinebewerbung
  • Bewerbermanagement
  • Stellenbörsen
  • Personalmarketing
  • Strukturierte Interviews
  • Assessment Center
  • Beobachtertrainings
  • Prozessberatung
  • Eignungsdiagnostische
    Testverfahren

e-Recruiting und Bewerbermanagement mit CHECK-IN.

Gemeinsam mit Personalauswahl-Experten haben wir die e-Recruiting- und Bewerbermanagement-Lösung CHECK-IN entwickelt. Wie CHECK-IN Ihnen als Personaler die Arbeit erleichtert, erfahren Sie unter www.mein-check-in.de

Kunden über die Zusammenarbeit mit PERBILITY.

»Ich habe mich von Anfang an im CHECK-IN Bewerbermanagement zurecht gefunden. Das System ist sehr übersichtlich und lässt sich intuitiv bedienen. Endlich eine Anwendung, für die kein tagelanger Einführungs-Workshop nötig ist.«

Kai Schneider
//Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg

»Olympus setzt seit 2004 auf e-Recruiting und die Statistische Lebenslaufanalyse. Das hat nicht nur den Bewerbungsprozess deutlich vereinfacht und beschleunigt - durch die schnelle Sichtung und direkte Kommunikation sind wir auch viel näher an unseren Bewerbern dran. Das erlaubt uns im Wettbewerb um die Besten den entscheidenden Schritt voraus zu sein.«

Anika Niemeitz
//Olympus

»Selten habe ich so ein einfaches und durchdachtes System kennengelernt.«

Bettina Wasner-Woidich
//Team!Bank AG