2013

19.12.2013

PERBILITY revolutioniert Führungskräftefeedbacks

„Es funktioniert!“ Mit großer Begeisterung konnten wir im Dezember unsere ersten zwei Projekte mit unserem komplett neuen Führungskräftefeedback abschließen. Auf Basis des Werte- & Entwicklungsquadrates, welches zuletzt Friedemann Schulz von Thun bekannt gemacht hat, haben wir ein innovatives System zur Rückmeldung von Führungsverhalten designt.

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03.07.2013

Überraschender Turniersieg für das PERBILITY Team

Erfolg auf ganzer Linie für unser Firmen-Fußballteam! Überraschend setzte sich das Team um Christian Zahn, Henry Langer, Michael Riedelbauch und René Zimmermann im oberfränkischen Marienweiher gegen die Konkurrenz durch und verließ das Spielfeld nach einem sonnigen Nachmittag als Turniersieger.

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04.06.2013

Wir begrüßen zwei neue Mitarbeiter an Bord

Im Juni wächst das PERBILITY Team erneut um zwei neue Kollegen. Miriam Zeppenfeld verstärkt als „Wohlfühlbeauftragte“ unser Kundenbetreuerteam und Maria Hoppe verleiht unserem Analyseteam als „Datenveredlerin“ zusätzlichen Schwung.

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31.05.2013

Wir sind umgezogen!

Neue Kunden, neue Mitarbeiter, neue Räume! Ende Mai haben wir in Geisfeld die Schotten dicht und klar Schiff gemacht und sind zu neuen Ufern aufgebrochen. Unsere Piratenhochburg über den Dächern des Weltkulturerbe Bamberg beheimatet ab sofort die 20-köpfige PERBILITY Crew.

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22.05.2013

PERBILITY zieht um

Neue Kunden, neue Mitarbeiter, neue Räume! Wir ziehen um – ab Montag, 27. Mai 2013, finden Sie uns in der Starkenfeldstraße 21 in Bamberg. Telefonisch sind wir dann unter folgender Nummer zu erreichen: +49-951-408331-00.

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03.04.2013

SV SparkassenVersicherung rekrutiert mit CHECK-IN

Die SV SparkassenVersicherung bündelt das Versicherungsangebot der Sparkassenorganisationen in Baden-Württemberg, Hessen, Thüringen und Teilen von Rheinland-Pfalz. Wir freuen uns, dass mit der SV das nächste namhafte Unternehmen CHECK-IN zur Unterstützung des Azubi-Auswahlprozesses einsetzt.

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22.03.2013

Initiative Mittelstand zeichnet unsere Lösung CHECK-IN aus

Aus fast 5.000 Bewerbungen wurde unsere e-Recruiting und Bewerbermanagement-lösung CHECK-IN für ihre besondere Innovationskraft mit dem Prädikat BEST OF 2013 in der Kategorie Human Resources ausgezeichnet. Andreas Meck, Geschäftsführer PERBILITY GmbH: „Ich bin stolz wie Bolle!“

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20.03.2013

Willkommen an Bord, Christian Zahn

Wir freuen uns, Christian Zahn als neuen Kollegen in unserem Team begrüßen zu können. Seine erste Amtshandlung – den Kauf des PERBILITY-Firmenkickers – konnte er bereits bravourös meistern. Darüber hinaus wird Christian Zahn mit seiner Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge neue Impulse in unsere Mannschaft bringen.

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06.03.2013

Was Fußball und Führung mit PERBILITY zu tun haben…

Wir gratulieren unserem Kollegen Lars Borgmann herzlich zur Veröffentlichung seines Buches „Führung mit Kick“. Inspiriert durch Karl-Heinz Körbels Aussage „Den größten Fehler, den wir jetzt machen könnten, wäre die Schuld beim Trainer zu suchen“ beleuchtet Lars Borgmann darin transaktionale und transformationale Führung im professionellen Fußball.

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12.02.2013

Übersicht im Datendschungel von PARISplus für Sparkassen

Mit dem kostenlosen Datencheck von PERBILITY erhalten Sie einen schnellen und aussagekräftigen Überblick über den qualitativen Bestand Ihrer PARISplus Daten.

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11.02.2013

SaarLB nutzt CHECK-IN

Mit der SaarLB, einer deutsch-französischen Regionalbank, begrüßen wir ein weiteres Unternehmen im ständig wachsenden Kreis der CHECK-IN Anwender. Ab sofort werden Online-Bewerbungen über die e-Recruiting- und Bewerbermanagementlösung von PERBILITY ermöglicht.

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06.02.2013

Dr. Kerstin Riedelbauch im Interview mit managerSeminare

Wir freuen uns über das Interesse des renommierten Magazins managerSeminare an der Expertise unserer Führungskräftetrainerin Dr. Kerstin Riedelbauch. Im Interview steht sie managerSeminare zum Thema transformationale Führung Rede und Antwort.

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05.02.2013

Herzlichen Glückwunsch zur Titelverteidigung an easyCredit

easyCredit ist auch in 2013 als bester Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet worden – und das "zum dritten Mal in vier Jahren", so Vorstandsvorsitzender Alexander Boldyreff. Die Vergleichsstudie Top Job honoriert hiermit die heraus-ragende Personalarbeit des Unternehmens.

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