Vertrauen Sie auf die Potenzialentdecker.

PERBILITY, die Potenzialentdecker.

Unser rund 35-köpfiges Team setzt sich aus Psychologen, Soziologen, IT-lern und Kaufleuten zusammen. Was uns eint, ist die Leidenschaft für Themen in den Bereichen Personal und Organisation. Unser Versprechen ist klar formuliert: Wir helfen Ihnen dabei, versteckte Potenziale zu finden und sie für Ihren Erfolg zu nutzen.

Wir tun das in vier Geschäftsfeldern: Im Bereich Analyse ermöglichen wir Ihnen durch dialogorientierte Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfte-Feedbacks und interne Schnittstellenmessungen einen kontinuierlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern. Im Bereich Leadership entwickeln und stärken wir Ihre Führungskräfte mithilfe planspielbasierter Trainings und Development Center. Im Bereich Recruiting helfen wir Ihnen bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter, unter anderem durch unsere prämierte Software-Lösung CHECK-IN. Und im Bereich Personal- und Organisationsmanagement bieten wir Ihnen mit der Web-Anwendung HELIX ein integriertes Konzept modernen, dezentralen Personalmanagements, das nicht nur die Personalabteilung, sondern auch jede Führungskraft und jeden Mitarbeiter weiterbringt.

Vertrauen Sie auf die Potenzialentdecker von PERBILITY.


Was gibt's Neues?

29.11.2014

Neue Crewmitglieder angeheuert!

Die Besatzung bei PERBILITY wurde weiter vergrößert: Wir freuen sehr, mit Heike Jost und Lisa Gäbelein zwei neue Mitglieder im Team der „Datenveredler“ begrüßen zu dürfen.

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27.10.2014

Alle Mann an Deck!

Wir freuen uns, neue Kollegen an Bord begrüßen zu dürfen. Mit Sebastian Fink erhält das Team der Kundenlotsen eine erfahrene Verstärkung, Anika Sengstock bringt frischen Wind in unsere Analyse-Truppe.

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21.10.2014

Zukunft Personal 2014: Die Messe ist gelesen!

Mit einem außergewöhnlichen Stand war PERBILITY auf der Zukunft Personal 2014 in Köln ein echter Hingucker. Vor allem die Produktpalette sorgte bei den zahlreichen Besuchern für Staunen und löste interessante Fachgespräche aus.

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07.10.2014

Gefährdungs- und Stabilisatorenanalyse psychischer Belastungen mit BALANCE.kompakt

Die seit 2013 im Arbeitsschutzgesetz verankerte Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz stellt Arbeitgeber wie Betriebsräte vor eine Herausforderung: Das Thema ist sensibel, der Spielraum ist groß und best-practice-Beispiele sind rar. Willkommene Hilfe verspricht BALANCE.kompakt von PERBILITY.

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